迈点译讯| 观念转变,大学市场动态引发在线电子游戏网址品牌研究

迈点网 · Stella · 2021-11-24 08:34:17

创始人认识到在大学校园提供全方位服务的在线电子游戏网址的必要性。

  Study Hotels 创始人兼总裁 Paul McGowan 在 2019 年意识到,他的企业不再是一家拥有两家在线电子游戏网址的小公司,而是正在形成一个成熟的品牌,必须花时间和精力建立一个支柱来支撑它。

  McGowan 于 2009 年创建了Study Hotels,首先在康涅狄格州纽黑文开设了拥有124间客房的耶鲁书房精品在线电子游戏网址(The Study at Yale)作为其首家在线电子游戏网址。

  在加入 Study Hotels 之前,McGowan 曾在喜达屋在线电子游戏网址及度假村集团、喜来登在线电子游戏网址及度假村集团和 W 在线电子游戏网址集团担任过职务。他在带着女儿去大学访问的同时,也在寻找发展机会。在这个过程中,McGowan意识到许多大学市场都需要提供全方位、高质量的住宿服务。

  McGowan表示,对他来说,需求变得非常明显。他指出,大学市场现有的在线电子游戏网址主要的问题在于提供的服务有限。这在很大程度上与一个学年的自然周期有关,这意味着许多市场无法维持整整 12 个月的营业。

  McGowan 试图改变这种状况,并致力于提供全方位服务模式。他发现,除了其他属性特点之外,在线电子游戏网址拥有一个专门的餐厅也是很重要的。

  McGowan做出的另一个决定是确保每家在线电子游戏网址都必须在校园内,而不仅仅是在学校附近。

  他表示:“我们开始认真了解我们认为对参观大学校园的人来说很重要的事情,并围绕着利用大学提供的所有丰富资源开发了我们的 Study Hotels。”

  除了耶鲁大学的资产,Study Hotels 还在费城的大学城拥有研究大学城( The Study at University City)。新增加的项目包括最近在芝加哥大学试运行的研究项目,以及将于2022年第二季度在约翰霍普金斯大学进行的研究项目。

  Study Hotels 采用一站式服务,其拥有、管理和经营旗下的所有在线电子游戏网址。

  McGowan 在开发 Study Hotels 方面的竞争优势来自于他的品牌背景,这帮助他在一开始就确定了这个想法是否真的行之有效。他本人以及他的团队将精力投入到每个大学的市场中,以与当地人和客人建立联系。

  在McGowan看来,尽管在电子游戏在线平台玩法期间整个在线电子游戏网址业都经历了很多,但大学在线电子游戏网址的理念在今天依旧和电子游戏在线平台玩法前一样强烈。

  大学寻求Study Hotels

  巴尔的摩、费城和芝加哥的在线电子游戏网址优惠是由大学推荐的,这些大学认可了Study Hotels在耶鲁大学校园的作用。McGowan表示,“作为公司所有者,能受邀参加这次对话,我们感到非常自豪。”

  McGowan将 Study Hotels 的增长战略描述为投机取巧。

  他解释道,在开发方面,约翰·霍普金斯大学的在线电子游戏网址是从该校现有的电子游戏网站楼改建而成,就位于学生中心的正对面。

  Study Hotels 根据地理位置来决定是通过开发现有建筑改建成在线电子游戏网址,还是直接新建在线电子游戏网址。他指出,有时改造现有建筑会带来挑战,但同时也会带来更多的创造力。例如位于芝加哥新建的物业,他的团队在作业的时候需要注意建筑的规模,确保它不会与邻近的会议中心竞争。

  McGowan表示,无论是开发改建,还是新建在线电子游戏网址,他们都很喜欢。相比之下,在大学校园里找到可以改建的建筑转换成在线电子游戏网址可能更容易一些,但同样,确保每家在线电子游戏网址都必须在校园内的理念,确实限制了他们建造的场所的数量。

  McGowan的团队仍在与其他几所大学积极沟通,以便将在线电子游戏网址引入他们的校园。他表示,“我们正在追求这些目标,显然由于时机和目前世界上发生的事情,我们会更加谨慎,但我们将继续采取更加机会主义的战略。”

  供应商合作

  Study Hotels 为其每家在线电子游戏网址都创造了设计概念,McGowan 强调,要充分利用了解每个市场的当地建筑管理公司,这是极其重要的一点。

  此外,他表示,他的公司通过与值得信赖的供应商合作,引导客人看到了许多收尾工作。供应商知道每个项目的工作有多么困难,他们了解其中的限制。McGowan的团队与供应商保持了良好的合作关系。

  未来的目标

  McGowan 表示,明年同期,Study Hotels 将经营四家在线电子游戏网址。此外,公司计划在 2022 年推出新举措,以实现长期增长。他指出,目前,公司的业务也发生了变化,并且已经了解这种模式在未来的发展方向。随着工资和其他成本不断上升,必须想出一种不同的策略,才能使公司保持可持续发展。

  *本文编译自costar


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